Unité Hygiène et Physiologie du travail – Prof. J. Malchaire


Trastornos músculo esqueléticos

Contenido del capitulo del libro publicado en 2009 relativo a los Trastornos MusculoEsqueleticos

SOBANE 2009

Clasificación de métodos de evaluación y/o prevención  de los riesgos  por trastornos musculo esqueléticos

 

Programas

 


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Parte 1. La Estrategia SOBANE    11

1. Prólogo        11

2. Introducción 12

3. Conceptos    13

4. Estrategia SOBANE de gestión de los riesgos           24

5. Aplicación de la Estrategia SOBANE 30

6. La aplicación de la guía de Observación       44

7. Aplicación de la guía de Análisis      45

 

Parte 2. La Guía Déparis   53

 

Parte 3. La Estrategia SOBANE aplicada a los problemas músculo-esqueléticos       112

1. Nivel 2. Observación            112

1.1. Introducción          112

1.2. Los factores que deben discutirse 113

1.3. La Guía de Observación    115

1.4. Informe del estudio de Observación          129

2. El Análisis en la óptica de la prevención      132

3. El Análisis en la óptica epidemiológica        139

3.1. Introducción          139

3.2. El cuestionario epidemiológico      139

3.3. La cuantificación de las molestias biomecánicas del miembro superior            142

4. Fichas de ayuda: Estrategia SOBANE: Las Lesiones Músculo-Esqueléticas (LME)   150

4.1. Principales patologías       150

4.2. Factores de riesgo            156

4.3. Consecuencias de las malas condiciones de trabajo          159

4.4. Examen clínico: concepción general          166

4.5. Método FIFARIM    170

4.6. Carga límite recomendada (método NIOSH) 175

4.7. Datos psicofísicos 180

4.8. Strain Index                      182

4.9. Cuestionario para una investigación epidemiológica         187

 

Parte 5: La Estrategia SOBANE aplicada a los aspectos psicosociales  196

1. La Guía de Observación       196

1.2. Procedimiento       200

1.2.1. La autonomía y las responsabilidades individuales        200

1.2.2. Contenido del trabajo    201

1.2.3. Dificultades de tiempo   205

1.2.4. Relaciones laborales con el personal y con la línea jerárquica   208

1.2.5. Medio ambiente psicosocial       212

1.2.6. Síntesis  217

1.2.7. Medidas a corto plazo    217

1.3. Informe del estudio de Observación          218

2. Nivel 3. Análisis       222