Unité Hygiène et Physiologie du travail  -  Prof. J. Malchaire

Description : image012.gif       Réponses_aux_stéréotypes_concernant_le_travailleur_plus_âgé

            Travaux de fin d’études

Conférences

Questionnaires

 

     Problématique du vieillissement

          En 2004, j’ai lancé une étude, nommée CAPA, ayant pour but d’étudier les stéréotypes liés à l’âge.

L’objectif a été de confronter l’imagerie sociale véhiculée sur les travailleurs en fin de carrière professionnelle aux données de la littérature scientifique. Cette mise en perspective tendait à infirmer, confirmer ou nuancer les idées préconçues au sujet de l’âge au travail: qu’en est-il de la capacité des aptitudes physiologiques, des capacités cognitives, de l’investissement dans le travail ?

Plus exactement, il s’agissait de pouvoir répondre aux questions suivantes:

·        Quelles sont la nature et l'ampleur des idées préconçues concernant l'évolution avec l'âge des capacités physiques, cognitives et psychosociales des hommes et des femmes ?

·        Que dit la littérature concernant les différents préjugés relatifs à l'évolution des capacités tant physiques, cognitives que psychosociales pour les travailleurs (hommes ou femmes) jusqu'à l'âge de 65 ans?

Pour une série de stéréotypes, nous avons tenté de répondre aux questions suivantes :

1.      Quel est le préjugé?

2.      De quoi s'agit-il?: définition du concept traité.

3.      Quelle est l’évolution moyenne en fonction de l’âge ?

4.      Quelles sont les différences interindividuelles?

5.      Quelle est la signification pratique de ces modifications ?

6.      Comment améliorer de la situation

7.      Conclusions

8.      Bibliographie

Les documents téléchargeables sont les suivants :

Réponses_aux_stéréotypes_concernant_le_travailleur_plus_âgé

Chap1_Introduction_au_problème_d’âgisme

Chap2_Le_projet_de_recherche_CAPA

Chap3_Evolution_des_capacités_physiologiques

Chap4_Evolution_des_capacités_cognitives

Chap5_Evolution_des_capacités_sociales

Chap6_Synthese_vieillissement_au_travail

           

            Le document suivant résume les résultats en une page :

                                   Résumé_des stéréotypes

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Travaux de fin d’études

            Deux mémoires ont été réalisés sur cette thématique :

Dr Mihailescu :  Mémoire : Vieillissement_et_travail :_à_la_recherche_d’un_outil_d’évaluation

  Présentation PP : Vieillissement_et_travail : à_la_recherche_d’un_outil_d’évaluation

Dr Tjeka : Mémoire : Le_médecin_du_travail_face_au_travailleur_vieillissant

     Présentation PP : Le_médecin_du_travail_face_au_travailleur_vieillissant

Conférences

Le document suivant reprend la conférence présentant la synthèse du rapport :Malchaire_conférence_stéréotypes_liés_à_l’âge

 

Description : http://www.deparisnet.be/NEW_fichiers/image033.jpgConférence à Verviers en mars 2011

 Les stéréotypes vis-à-vis des plus âgés. Qui pense quoi de qui ?

 

 

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Questionnaires

Les questionnaires utilisés dans ces études sont :

Le questionnaire WAI : Work Ability Index en français

Le questionnaire développé dans les études de l’Unité Hygiène et Physiologie du travail, qui inclut le WAI